按照《企業(yè)民主管理規(guī)定》要求，為更好地維護(hù)職工合法權(quán)益，履行民主程序，2024年12月28日，綠色動(dòng)力集團(tuán)召開第二屆職工代表大會(huì)第五次會(huì)議。本次會(huì)議共有77名集團(tuán)職工代表參會(huì)，集團(tuán)黨委書記、董事長喬德衛(wèi)作總結(jié)講話。會(huì)議由集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席胡聲泳主持。

會(huì)上，集團(tuán)人力資源部、董事會(huì)辦公室負(fù)責(zé)人對(duì)集團(tuán)限制性股票激勵(lì)計(jì)劃授予方案、激勵(lì)計(jì)劃、激勵(lì)計(jì)劃管理辦法和激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法主要條款和內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)致的講解，確保每一位代表都能充分理解集團(tuán)限制性股票激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)內(nèi)容。全體與會(huì)人員審議通過了《關(guān)于<綠色動(dòng)力集團(tuán)A股限制性股票激勵(lì)計(jì)劃授予方案(草案)>的決議》《關(guān)于<綠色動(dòng)力集團(tuán)A股限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)>的決議、《關(guān)于<綠色動(dòng)力集團(tuán)A股限制性股票激勵(lì)計(jì)劃管理辦法(草案)>的決議》和《關(guān)于<綠色動(dòng)力集團(tuán)A股限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法(草案)>的決議》。

本次職工代表大會(huì)以無記名投票表決的方式一致通過了集團(tuán)限制性股票激勵(lì)計(jì)劃的各項(xiàng)決議，這一結(jié)果充分體現(xiàn)了職工代表們對(duì)集團(tuán)發(fā)展前景的信心和對(duì)限制性股票激勵(lì)計(jì)劃的高度認(rèn)可，也預(yù)示著綠色動(dòng)力集團(tuán)將在全體職工的共同努力下，開啟高質(zhì)量發(fā)展新的篇章。

集團(tuán)黨委書記、董事長喬德衛(wèi)在講話中提出，限制性股票激勵(lì)計(jì)劃的推出，是集團(tuán)發(fā)展歷程中的一個(gè)重要戰(zhàn)略決策。其核心目的在于有效地將股東利益、集團(tuán)利益和核心團(tuán)隊(duì)個(gè)人利益結(jié)合在一起，使各方共同關(guān)注集團(tuán)的長遠(yuǎn)發(fā)展。集團(tuán)的每一位員工都是公司的主人翁，員工們要心往一處想、勁往一處使，形成強(qiáng)大的合力，共同推動(dòng)公司在激烈的市場競爭中穩(wěn)步前行、勇攀高峰

喬德衛(wèi)強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)全體員工要團(tuán)結(jié)一心、眾志成城，以更加飽滿的熱情、更加昂揚(yáng)的斗志投入到工作中去，在各自的崗位上創(chuàng)造出更為卓越的業(yè)績，為開創(chuàng)綠色動(dòng)力集團(tuán)更加輝煌燦爛的明天而努力奮斗！

此次職工代表大會(huì)的圓滿召開，標(biāo)志著集團(tuán)在人才激勵(lì)機(jī)制建設(shè)方面邁出了關(guān)鍵一步，為吸引和留住優(yōu)秀人才、提升集團(tuán)整體競爭力提供了有力保障，也為集團(tuán)長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。